Alors que les femmes sont de plus en plus présentes sur le marché du travail, les inégalités professionnelles sont nombreuses : salaire inférieur à celui des hommes, emplois moins qualifiés, moins de responsabilités ou encore plus de temps partiel.
A cela, il convient d'ajouter que le chômage des femmes reste plus élevé que celui des hommes, en particulier quand elles ont des enfants à charge. Même en couple, l'accès au travail des femmes reste en effet le meilleur rempart face à la pauvreté. Enfin, elles connaissent plus souvent la déqualification que les hommes car même avec un diplôme élevé, elles sont nombreuses à occuper un emploi qui ne correspond pas à leur formation.
C’est ce qui ressort d’une note récente de l’INSEE à partir des chiffres les plus récents du recensement.
Au sommaire :
• Le sous-emploi concerne davantage les femmes
• A partir de deux enfants, davantage de temps partiel ou de chômage
• Le travail des femmes est un rempart face à la pauvreté
• Concentration féminine dans certains métiers • A diplôme égal, des emplois différents selon le sexe
• Les inégalités salariales persistent
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